فرص وظيفية
فرص وظيفية
نحن نوفر فرصاً مهنية – ليست مجرد فرص عمل – ونفخر ببذل كل جهد ممكن لخدمة الأشخاص الذين نعنى بهم. وفي كل يومٍ، يستخدم أفراد طاقم عملنا مهاراتهم لإيجاد حلولٍ مبتكرة وطويلة الأمد لدعم الأشخاص الذين نعنى بهم بشكلٍ أفضل. وتوفر المفوضية مجموعة متنوعة من عقود العمل المحلية والدولية المؤقتة والثابتة، والتي يمكننا من خلال إحداث أثرٍ إيجابي في حياة اللاجئين، سواء كنتم ترغبون في العمل في أحد مواقعنا الميدانية أو مقرنا الرئيسي في مدينة جنيف.
يرجى العلم بأن المفوضية لا تتقاضى أي رسومٍ في أي مرحلةٍ من مراحل التوظيف (التقديم وإجراء المقابلات واللقاء والسفر والمعالجة والتدريب). لمزيدٍ من المعلومات يرجى زيارة الرابط هنا.
تتألف القوة العاملة لدى المفوضية من أشخاصٍ ينتمون إلى جنسياتٍ وثقافات مختلفة ويتحدثون لغاتٍ ويحملون وجهات نظرٍ متنوعة. ونحن نسعى للحفاظ على هذا التنوع وتعزيزه، لكي نضمن تكافؤ الفرص، فضلاً عن إرساء بيئة عملٍ شاملة لكافة أعضاء فريق عملنا.
نشجع تقديم الطلبات من قبل كافة المرشحين المؤهلين دون أي تمييز على أساس العرق أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية. نحن نعمل مع احترافيين من ذوي المهارات الذين يلتزمون بالتركيز على الأشخاص أولاً، وإحداث أثرٍ فعلي في حياتهم، ويكونون مستعدين للذهاب إلى أي مكان تستدعي الحاجة إلى تواجدنا فيه لإتمام عملنا.
إننا بحاجة إلى أشخاصٍ ملتزمين وشغوفين، تكون لديهم القناعة التامة بأهمية ما نقوم به، ويتجسد فيهم السلوك الاحترافي الأخلاقي والحافز اللّذين يلهمان الآخرين. نسعى باستمرارٍ لاستقطاب المزيد من أصحاب المهارات والمواهب للاستجابة لاحتياجات الأشخاص المجبرين على الفرار حول العالم. لهذا السبب، نبحث عن مرشحين يبدعون بالعمل في بيئة عملٍ متنوعة ومتعددة الثقافات، ويحرصون على توفير الأفكار والمهارات والحلول الجديدة المبتكرة للمساعدة على بناء مستقبلٍ أفضل للأشخاص المضطرين للفرار.
يرجى استخدام القائمة أدناه لإيجاد الفرص المتاحة في الفئات الوظيفية المرجوة:
- الموظفون المهنيون الدوليون (الشواغر الوظيفية بعقود عملٍ ثابتة)
- احتياطي الكفاءات
- الوظائف المؤقتة
- الوظائف الاستشارية
- فرص التدريب
- ناشئة الموظفين المهنيين
- متطوعو الأمم المتحدة
- فرص أخرى (موظفو فئة الخدمة العامة، الموظفون المهنيون الوطنيون، موظفو الخدمة الميدانية)
الصفات المنشودة في المرشحين للوظائف لدى المفوضية
نحن نعمل في بيئةٍ صعبة وغير مستقرة، وحتى في سياقاتٍ خطيرة، لمساعدة وحماية أشخاصٍ يبذلون جهداً استثنائياً للبقاء على قيد الحياة.. وكمنظمة ميدانية جاهزة للتصدي لحالات الطوارئ، نحتاج إلى زملاءٍ تتوفر فيهم الصفات التالية:
- الشغف بمهمتنا والقدرة على إلهام الآخرين بتفانيهم وسلوكهم الاحترافي الأخلاقي.
- الاستعداد للخدمة في مواقع صعبة وعملياتٍ للاستجابة لحالات الطوارئ.
- الاحترافية والمصداقية العالية والقدرة على الاستجابة لاحتياجات الأشخاص المجبرين على الفرار حول العالم بمستوىً عالٍ من الموثوقية والمسؤولية.
- القدرة على التألق في بيئات العمل متنوعة ومتعددة الثقافات.
- الخروج بأفكار وحلول والتمتع بمهارات مبتكرة للمساعدة في إنقاذ الأرواح وبناء مستقبل أفضل للأشخاص المجبرين على الفرار.
- التركيز على النتائج والتحلي بالمرونة والإصرار لإحداث أثرٍ إيجابي.
- حمل شهادة جامعية على الأقل من مؤسسة أكاديمية معتمدة من قبل منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو) (للموظفين الدوليين).
- حمل شهادة التعليم الثانوي (لفئتي الخدمة العامة والميدانية)
- التمتع بخبرة عمل ومهارات ذات صلة.
- اتقان اللغة الإنكليزية (وقد تكون المعرفة العملية بإحدى لغات الأمم المتحدة الرسمية الأخرى من المتطلبات).